À Propos De Nous › Entreprise/Carrières

Nos valeurs en tant qu'entreprise sont

Santé, sécurité et protection de l'environnement

Nous offrons à nos travailleurs, sous-traitants et cadres, un environnement de travail sain et sûr.

Notre succès vient de la planification du travail et de l'exécution du plan. La planification et la sécurité vont de pair. L'un ne va pas sans l'autre.

À cette fin, nous empêcherons toute situation, condition ou chose pouvant être dangereuse pour la sécurité ou la santé des travailleurs et/ou l'environnement. Nous identifierons et évaluerons tout danger associé à ces situations :

• Matériel(s)
• Équipement (outils et machines)
• Environnement

L'engagement permanent en faveur de cette valeur exige le dévouement, l'engagement, l'implication et la participation de tous les travailleurs, sous-traitants et cadres.

Dites ce que vous voulez dire ; faites ce que vous dites

Des relations fortes, positives, ouvertes et honnêtes sont en grande partie ce qui nous différencie de la plupart des autres entreprises.

La chose la plus difficile à faire est d'établir la confiance, mais si cette confiance existe, vous pouvez accomplir bien plus. Être digne de confiance développe la fibre morale intérieure de son être.

Soyez qui vous êtes et dites ce que vous ressentez.

En faisant ce que nous disons et en respectant nos engagements, nous démontrons notre respect les uns envers les autres.

Cherchez d'abord à comprendre, puis à être compris

Le manque de communication est la source de presque tous les conflits.

Dans toute relation, il est important d'être à la fois un bon auditeur et un bon communicateur.

Les meilleurs dirigeants écoutent ce que l'autre dit jusqu'à ce qu'ils comprennent leur point de vue avant de donner le leur.

La communication est toujours l'un des points les plus faibles de toute organisation, quelle que soit la qualité de la communication. Nous voulons que chacun essaie toujours de faire un effort supplémentaire pour encourager une communication approfondie, complète et efficace.

Nous acceptons la diversité des pensées, des opinions et des origines. Plus vos relations sont étendues et diversifiées, plus l'impact positif que vous pouvez avoir sur l'entreprise est important, et plus vous serez précieux pour l'entreprise.

Il est essentiel pour l'établissement de relations d'avoir une communication efficace, ouverte et honnête.

S'amuser au travail

Le fait de s'amuser renforce et maintient un excellent moral, la communication, la pensée créative et les performances.

Un environnement de travail convivial et chaleureux encourage la diversité des idées et des opinions.

Nous encourageons un travail d'équipe efficace grâce à une culture de travail qui valorise la collaboration. Non seulement chaque détail compte, mais nous sommes fiers de la qualité et de l'efficacité de notre travail.

Elle revitalise les personnes afin qu'elles soient en meilleure santé et qu'elles aient plus d'énergie pour apporter leur contribution à notre équipe. Dans un environnement de travail d'équipe, les gens comprennent et croient que la réflexion, la planification, les décisions et les actions sont mieux réalisées en coopération.

En fin de compte, nous partageons tous le succès de l'équipe.

S'efforcer de s'améliorer continuellement

Nous créons des conditions dans lesquelles les gens peuvent trouver un sens et un but à leur travail. Nous donnons aux membres de notre équipe l'autonomie nécessaire pour développer leur maîtrise et s'épanouir en tant que professionnels dans le cadre de leur rôle tout en soutenant et en promouvant nos valeurs et processus fondamentaux.

Nous trouverons et/ou ferons en sorte de surmonter tout défi ou problème.

Nous nous engageons à examiner et à améliorer en permanence nos processus d'entreprise, tout en maintenant notre leadership et notre compétitivité dans notre secteur.

Nous ne pouvons pas réussir en tant qu'équipe sans une formation adéquate.

“VOIR un, FAIRE un, ENSEIGNER un.”

La santé et la sécurité au travail sont définies : Les employés sont considérés comme compétents lorsqu'ils peuvent enseigner ce qu'on leur a enseigné.

L'engagement permanent en faveur de cette valeur exige le dévouement, l'engagement, l'implication et la participation de tous les travailleurs, sous-traitants et cadres.

Un service à la clientèle légendaire

Un objectif commun nous rassemble : faire au mieux pour nos Clients. 

Nos plus grands atouts sont nos clients, car sans clients, il n'y a pas d'entreprise.

Construisez une grande expérience, où les clients se disent les uns aux autres. Rien ne remplace le “bouche à oreille.”