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会社としての私たちの価値観は 

環境への健康・安全・配慮

私たちは、労働者、下請け業者、管理者に健康で安全な労働環境を提供しています。

私たちの成功は、作業を計画し、計画を実行することから生まれます。計画と安全は手と手を取り合って進めます。一方がなければ、もう一方を持つことはできません。

そのために、私たちは、労働者の安全や健康、および/または環境に危険を及ぼす可能性のあるあらゆる状況、状態、または事物を防止します。私たちは、以下に関連する危険性を特定し、評価します。

• 材料
• 設備（工具・機械)
• 環境への配慮

この価値への継続的なコミットメントには、すべての労働者、下請け業者、管理者の献身、コミットメント、関与、参加が必要です。

言いたいことを言い、言うことを実行する

オープンで誠実な強いポジティブな関係こそが、他の多くの企業との差別化に大きく関わっています。

最も難しいのは信頼を築くことですが、信頼があれば、それ以上のことを成し遂げることができます。信頼されることで、人はモラルファイバーを養うことができます。

ありのままであり、あなたが感じていることを言う。

言ったことを実行し、約束を果たすことで、お互いに尊敬の念を示すことができます。

まずは理解しようとし、それから理解される

コミュニケーションの欠如は、ほぼすべての紛争の原因です。

どのような関係においても、聞き上手であることはもちろん、良いコミュニケーターであることが重要です。

最高のリーダーは、自分の意見を述べる前に、相手が何を言っているのかを理解するまで耳を傾けます。

どんなに優れたコミュニケーションであっても、コミュニケーションは組織の弱点の一つです。私たちは、すべての人に、徹底した、完全な、効果的なコミュニケーションを奨励するために、常に一歩進んだ努力をしてもらいたいと考えています。

私たちは、考え方、意見、背景の多様性を受け入れます。人間関係が広く多様であればあるほど、あなたが会社に与えるプラスの影響は大きくなり、会社にとっての価値も高まります。

効果的でオープンで正直なコミュニケーションをとることが、人間関係を築く上で非常に重要です。

仕事を楽しむ

楽しむことは、優れた士気、コミュニケーション、創造的思考、パフォーマンスを構築し、維持します。

フレンドリーで温かい職場環境は、アイデアや意見の多様性を促進します。

当社では、コラボレーションを大切にするワークカルチャーで効果的なチームワークを育んでいます。細部にまで気を配るだけでなく、品質と効率性の両方に誇りを持っています。

それは人々を活性化させるので、人々は健康になり、チームの一員として貢献するためのエネルギーをより多く持っています。チームワークのある環境では、思考、計画、決定、行動は協力して行うのが最善であることを理解し、信じています。

最終的には、私たち全員がチームの成功を分かち合うことになります。

継続的な改善のための努力

私たちは、人々が仕事に意味と目的を見出すことができる環境を作ります。私たちは、チームメンバーに自律性を与え、私たちのコアバリューとプロセスを支持し、推進しながら、それぞれの役割の中で専門家として成長するようにします。

私たちは、あらゆる課題や問題を克服するための方法を見つけ出します。

私たちは、業界でのリーダーシップと競争力を維持しながら、ビジネスプロセスを継続的に検証し、改善していくことを誓います。

私たちは、適切なトレーニングなしでは、チームとして成功することはできません。

“SEE one, DO one, TEACH one.”

労働安全衛生は定義しています。従業員は、教えられたことを教えることができたときに、能力があるとみなされる。

この価値への継続的なコミットメントには、すべての労働者、下請け業者、管理者の献身、コミットメント、関与、参加が必要です。

伝説の顧客サービス

私たちは、お客様のために最善を尽くすという共通の目標によって統一されています。

私たちの最大の資産はお客様です。お客様がいなければ会社は成り立ちません。

お客様がお互いに話し合うことで、素晴らしい経験を築くことができます。「口コミ」に勝るものはありません。