เกี่ยวกับเราบเรา › บริษัท/อาชีพ
ค่านิยมของบริษัทเรา
ดีต่อสุขภาพ ปลอดภัย และดีต่อสิ่งแวดล้อม
พวกเราจัดหาสิ่งแวดล้อมในสถานทำการที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัยให้แก่พนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน
ความสำเร็จของเรามาจากการวางแผนงาน และปฏิบัติตามแผน การวางแผนและความปลอดภัยนั้นไปด้วยกัน คุณไม่สามารถมีหนึ่งอย่างโดยปราศจากอีกอย่าง
ท้ายที่สุด พวกเราจะป้องกันการเกิดเหตุการณ์ สภาวะ หรืออะไรก็ตามที่อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานและสิ่งแวดล้อม พวกเราจะใฝ่หาและจัดการอันตรายต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ:
- วัสดุ
- อุปกรณ์ (เครื่องมือและเครื่องจักร)
- สิ่งแวดล้อม
การมุ่งมั่นยืนหยัดในค่านิยมนี้ต้องการการทุ่มเท ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม และการร่วมมือของพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน
พูดในสิ่งที่คุณต้องการสื่อ; ทำตามที่พูด
ความสัมพันธ์เชิงบวกที่แข็งแกร่งที่เปิดกว้างและสุจริตคือส่วนสำคัญที่ทำให้เราดูเด่นจากบริษัทส่วนใหญ่
สิ่งที่สร้างยากที่สุดคือความไว้ใจ แต่หากมีความไว้ใจแล้ว คุณสามารถประสบความสำเร็จได้มากขึ้นอีก การสร้างความไว้วางใจนั้นพัฒนาจิตสำนึกของคน ๆ นั้น
เป็นตัวตนที่คุณเป็นและพูดแสดงความรู้สึกออกมา
หากกระทำตามพันธสัญญาที่ท่านให้ไว้กับเรา เราจะแสดงความเคารพให้แก่กันและกัน
ใฝ่ที่จะเข้าใจก่อน จึงจะได้รับความเข้าใจ
การขาดการสื่อสารคือต้นเหตุของปัญหาเกือบทั้งหมด
ในความสัมพันธ์ใด ๆ สำคัญมากที่จะเป็นผู้ฟังที่ดี และเป็นผู้สื่อสารที่ดี
ผู้นำที่ยิ่งใหญ่มักจะฟังผู้อื่นจนกระทั่งเข้าใจถึงมุมมองของเขา ก่อนจะบอกถึงมุมมองของตัวเอง
การสื่อสารมักจะเป็นจุดอ่อนในองค์กรต่าง ๆ ไม่ว่าการสื่อสารจะดีแค่ไหน เราอยากให้ทุกท่านเน้นเป็นพิเศษในการสื่อสารให้กำลังใจกันอย่างทั่วถึง ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพ
พวกเราน้อมรับความหลากหลายทางความคิด ความเห็น และพื้นเพ ความกว้างขวางและหลากหลายของคนที่คุณปฏิสัมพันธ์ด้วย จะทำให้ท่านส่งผลกระทบทางบวกต่อบริษัท และทำให้ท่านมีคุณค่าต่อบริษัท
เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิผล เปิดกว้าง และซื่อสัตย์
ทำงานให้สนุก
ความสนุกสามารถสร้างและรักษากำลังใจ การสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์และสมรรถภาพ
สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและอบอุ่นนั้นจะสนับสนุนความหลากหลายทางความคิดและความเห็น
พวกเราเสริมสร้างความเป็นทีมด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ค่ากับการร่วมมือ ไม่เพียงแต่รายละเอียดที่เป็นสิ่งสำคัญ พวกเราภูมิใจในทั้งคุณภาพและประสิทธิภาพ
ผู้คนจะได้รับความสดชื่นและมีสุขภาพที่ดีขึ้น มีพลังงานที่จะช่วยเหลือทีม ในบรรยากาศที่ทำงานเป็นทีม แต่ละคนเข้าใจและเชื่อว่าการคิด การวางแผน การตัดสินใจ และการลงมือทำจะดีที่สุดเมื่อมีส่วนช่วยกัน
สุดท้ายแล้ว เราทุกคนแบ่งปันความสำเร็จของทีม
พากเพียรที่จะพัฒนา
พวกเราสร้างเงื่อนไขที่ทุกคนสามารถพบความหมายและจุดประสงค์ในงานของตน พวกเราให้ความอิสระแก่สมาชิกในทีมที่จะพัฒนาทักษะ และเติบโตในความเป็นมืออาชีพภายใต้บทบาทของเขา ขณะที่ช่วยเหลือทีมด้วยค่านิยมและกระบวนการของเรา
พวกเราจะหาทาง และ/หรือเบิกทางในการแก้ปัญหาและความท้าทายใด ๆ
พวกเราสาบานว่าจะตรวจสอบและพัฒนากระบวนการในกิจการของเราอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่รักษาความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมของเรา
พวกเราจะสำเร็จเป็นทีมไม่ได้หากปราศจากการฝึกฝนที่ถูกต้อง
เห็นหนึ่งอย่าง ทำหนึ่งอย่าง สอนหนึ่งอย่าง
อาชีวอนามัยและความปลอดภัยมีคำนิยามว่า: จะถือว่าพนักงานมีความสามารถเมื่อเขาสามารถสอนในสิ่งที่เขาเรียนมาได้
การมุ่งมั่นยืนหยัดในค่านิยมนี้ต้องการการทุ่มเท ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม และการร่วมมือของพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน
บริการลูกค้าระดับตำนาน
พวกเรามีเป้าหมายที่รวมกันเป็นหนึ่งเดียว: ทำให้ดีที่สุดแก่ลูกค้า
สินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือลูกค้าของเรา เพราะหากไม่มีลูกค้า ก็จะไม่มีบริษัท
สร้างประสบการณ์ที่ยิ่งใหญ่พอที่ลูกค้าจะนำไปพูดต่อเอง ไม่มีอะไรจะแทนที่ “ปากต่อปาก”
CLEAN AS NEW® เป็นบริษัทย่อยของ Tech Sonic LP. Tech Sonic นั้นเริ่มจากเขตที่มีทรายน้ำมันในแคนาดา ด้วยการทำความสะอาดแบบ hydroblasting มาเกือบ 20 ปีแล้ว และเริ่มทดลองเกี่ยวกับอัลตร้าโซนิคในช่วงต้นทศวรรษจากปี 2000
พวกเราคิดค้นเทคโนโลยีในการทำความสะอาดเครื่องถ่ายเทความร้อนด้วยอัลตร้าโซนิคตั้งแต่ปี 2009 ลูกค้าของเราจากทั่วโลกได้ทำความสะอาดเครื่องถ่ายเทหลายพันเครื่อง และชิ้นส่วนอื่น ๆ อีก
CLEAN AS NEW® ถูกก่อตั้งขึ้นมาเพื่อนำความได้เปรียบอย่างสูงสุดของการทำความสะอาดโดย Tech Sonic ไปสู่ตลาดน้ำมัน ก๊าซธรรมชาติ และปิโตรเคมีโดยตรง การรวมกันของเทคโนโลยี Tech Sonic กับประสบการณ์กว่า 20 ปี และระบบอัตโนมัติขั้นสูงสุด ความปลอดภัย และการดูแลสิ่งแวดล้อม
เรากำลังเติบโตและกำลังมองหาบุคคลเพื่อสร้างทีมของเรา!
เข้าร่วมกับเราในการช่วยให้อุตสาหกรรมปฏิบัติตามพันธกรณี ESG
เมื่อเราเติบโตขึ้น เราจะเพิ่มสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ๆ และมองหาบุคลากรที่จะทำหน้าที่ต่อไปนี้:
- ผู้จัดการประจำภูมิภาค VP
- ความรับผิดชอบหลักของ RMVP คือการจัดการทุกด้านของธุรกิจในภูมิภาค ซึ่งกำหนดเป็นพื้นที่เฉพาะรอบสถานที่ทำความสะอาดนอกสถานที่
- ผู้ประสานงานบริการทางธุรกิจ
- ความรับผิดชอบหลักคือการเป็นผู้รักษาประตูของระบบการจัดการการดำเนินงานของบริษัท
- ผู้จัดการฝ่ายบริการธุรกิจ
- ความรับผิดชอบหลักคือการทำความเข้าใจว่าเทคโนโลยีของเราสามารถช่วยลูกค้าลดต้นทุน ลดพลังงาน และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมได้อย่างไร
- ผู้จัดการสำนักงาน
- วัตถุประสงค์หลักของตำแหน่งนี้คือการสนับสนุนด้านการบริหารสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่สะอาดเหมือนใหม่อย่างน้อยหนึ่งแห่ง
- ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
- รับผิดชอบในทุกด้านของการดำเนินงานของสถานที่ทำความสะอาด
- ความปลอดภัย บริการทำความสะอาด การจัดการน้ำ QA/QC การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม
- โอเปอเรเตอร์ - ระดับ 1, 2 และ 3
- รับผิดชอบในการปฏิบัติตามขั้นตอนการทำความสะอาด การบำรุงรักษา และความปลอดภัยทุกด้าน
- เจ้าหน้าที่บำบัดน้ำ
- ผู้ดำเนินการกระบวนการผลิตน้ำมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดโปรแกรมการบำบัดน้ำและลำดับการทำความสะอาดที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และประหยัด
หากคุณสนใจร่วมทีมกับเรา กรุณาส่ง CV ของคุณมาที่ hr@cleanasnew.com
ข้อความมาเร็ว ๆ นี้!
ค่านิยมของบริษัทเรา
ดีต่อสุขภาพ ปลอดภัย และดีต่อสิ่งแวดล้อม
พวกเราจัดหาสิ่งแวดล้อมในสถานทำการที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัยให้แก่พนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน
ความสำเร็จของเรามาจากการวางแผนงาน และปฏิบัติตามแผน การวางแผนและความปลอดภัยนั้นไปด้วยกัน คุณไม่สามารถมีหนึ่งอย่างโดยปราศจากอีกอย่าง
ท้ายที่สุด พวกเราจะป้องกันการเกิดเหตุการณ์ สภาวะ หรืออะไรก็ตามที่อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานและสิ่งแวดล้อม พวกเราจะใฝ่หาและจัดการอันตรายต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ:
- วัสดุ
- อุปกรณ์ (เครื่องมือและเครื่องจักร)
- สิ่งแวดล้อม
การมุ่งมั่นยืนหยัดในค่านิยมนี้ต้องการการทุ่มเท ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม และการร่วมมือของพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน
พูดในสิ่งที่คุณต้องการสื่อ; ทำตามที่พูด
ความสัมพันธ์เชิงบวกที่แข็งแกร่งที่เปิดกว้างและสุจริตคือส่วนสำคัญที่ทำให้เราดูเด่นจากบริษัทส่วนใหญ่
สิ่งที่สร้างยากที่สุดคือความไว้ใจ แต่หากมีความไว้ใจแล้ว คุณสามารถประสบความสำเร็จได้มากขึ้นอีก การสร้างความไว้วางใจนั้นพัฒนาจิตสำนึกของคน ๆ นั้น
เป็นตัวตนที่คุณเป็นและพูดแสดงความรู้สึกออกมา
หากกระทำตามพันธสัญญาที่ท่านให้ไว้กับเรา เราจะแสดงความเคารพให้แก่กันและกัน
ใฝ่ที่จะเข้าใจก่อน จึงจะได้รับความเข้าใจ
การขาดการสื่อสารคือต้นเหตุของปัญหาเกือบทั้งหมด
ในความสัมพันธ์ใด ๆ สำคัญมากที่จะเป็นผู้ฟังที่ดี และเป็นผู้สื่อสารที่ดี
ผู้นำที่ยิ่งใหญ่มักจะฟังผู้อื่นจนกระทั่งเข้าใจถึงมุมมองของเขา ก่อนจะบอกถึงมุมมองของตัวเอง
การสื่อสารมักจะเป็นจุดอ่อนในองค์กรต่าง ๆ ไม่ว่าการสื่อสารจะดีแค่ไหน เราอยากให้ทุกท่านเน้นเป็นพิเศษในการสื่อสารให้กำลังใจกันอย่างทั่วถึง ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพ
พวกเราน้อมรับความหลากหลายทางความคิด ความเห็น และพื้นเพ ความกว้างขวางและหลากหลายของคนที่คุณปฏิสัมพันธ์ด้วย จะทำให้ท่านส่งผลกระทบทางบวกต่อบริษัท และทำให้ท่านมีคุณค่าต่อบริษัท
เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิผล เปิดกว้าง และซื่อสัตย์
ทำงานให้สนุก
ความสนุกสามารถสร้างและรักษากำลังใจ การสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์และสมรรถภาพ
สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและอบอุ่นนั้นจะสนับสนุนความหลากหลายทางความคิดและความเห็น
พวกเราเสริมสร้างความเป็นทีมด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ค่ากับการร่วมมือ ไม่เพียงแต่รายละเอียดที่เป็นสิ่งสำคัญ พวกเราภูมิใจในทั้งคุณภาพและประสิทธิภาพ
ผู้คนจะได้รับความสดชื่นและมีสุขภาพที่ดีขึ้น มีพลังงานที่จะช่วยเหลือทีม ในบรรยากาศที่ทำงานเป็นทีม แต่ละคนเข้าใจและเชื่อว่าการคิด การวางแผน การตัดสินใจ และการลงมือทำจะดีที่สุดเมื่อมีส่วนช่วยกัน
สุดท้ายแล้ว เราทุกคนแบ่งปันความสำเร็จของทีม
พากเพียรที่จะพัฒนา
พวกเราสร้างเงื่อนไขที่ทุกคนสามารถพบความหมายและจุดประสงค์ในงานของตน พวกเราให้ความอิสระแก่สมาชิกในทีมที่จะพัฒนาทักษะ และเติบโตในความเป็นมืออาชีพภายใต้บทบาทของเขา ขณะที่ช่วยเหลือทีมด้วยค่านิยมและกระบวนการของเรา
พวกเราจะหาทาง และ/หรือเบิกทางในการแก้ปัญหาและความท้าทายใด ๆ
พวกเราสาบานว่าจะตรวจสอบและพัฒนากระบวนการในกิจการของเราอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่รักษาความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมของเรา
พวกเราจะสำเร็จเป็นทีมไม่ได้หากปราศจากการฝึกฝนที่ถูกต้อง
เห็นหนึ่งอย่าง ทำหนึ่งอย่าง สอนหนึ่งอย่าง
อาชีวอนามัยและความปลอดภัยมีคำนิยามว่า: จะถือว่าพนักงานมีความสามารถเมื่อเขาสามารถสอนในสิ่งที่เขาเรียนมาได้
การมุ่งมั่นยืนหยัดในค่านิยมนี้ต้องการการทุ่มเท ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม และการร่วมมือของพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน
บริการลูกค้าระดับตำนาน
พวกเรามีเป้าหมายที่รวมกันเป็นหนึ่งเดียว: ทำให้ดีที่สุดแก่ลูกค้า
สินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือลูกค้าของเรา เพราะหากไม่มีลูกค้า ก็จะไม่มีบริษัท
สร้างประสบการณ์ที่ยิ่งใหญ่พอที่ลูกค้าจะนำไปพูดต่อเอง ไม่มีอะไรจะแทนที่ “ปากต่อปาก”
CLEAN AS NEW® เป็นบริษัทย่อยของ Tech Sonic LP. Tech Sonic นั้นเริ่มจากเขตที่มีทรายน้ำมันในแคนาดา ด้วยการทำความสะอาดแบบ hydroblasting มาเกือบ 20 ปีแล้ว และเริ่มทดลองเกี่ยวกับอัลตร้าโซนิคในช่วงต้นทศวรรษจากปี 2000
พวกเราคิดค้นเทคโนโลยีในการทำความสะอาดเครื่องถ่ายเทความร้อนด้วยอัลตร้าโซนิคตั้งแต่ปี 2009 ลูกค้าของเราจากทั่วโลกได้ทำความสะอาดเครื่องถ่ายเทหลายพันเครื่อง และชิ้นส่วนอื่น ๆ อีก
CLEAN AS NEW® ถูกก่อตั้งขึ้นมาเพื่อนำความได้เปรียบอย่างสูงสุดของการทำความสะอาดโดย Tech Sonic ไปสู่ตลาดน้ำมัน ก๊าซธรรมชาติ และปิโตรเคมีโดยตรง การรวมกันของเทคโนโลยี Tech Sonic กับประสบการณ์กว่า 20 ปี และระบบอัตโนมัติขั้นสูงสุด ความปลอดภัย และการดูแลสิ่งแวดล้อม
เรากำลังเติบโตและกำลังมองหาบุคคลเพื่อสร้างทีมของเรา!
เข้าร่วมกับเราในการช่วยให้อุตสาหกรรมปฏิบัติตามพันธกรณี ESG
เมื่อเราเติบโตขึ้น เราจะเพิ่มสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ๆ และมองหาบุคลากรที่จะทำหน้าที่ต่อไปนี้:
- ผู้จัดการประจำภูมิภาค VP
- ความรับผิดชอบหลักของ RMVP คือการจัดการทุกด้านของธุรกิจในภูมิภาค ซึ่งกำหนดเป็นพื้นที่เฉพาะรอบสถานที่ทำความสะอาดนอกสถานที่
- ผู้ประสานงานบริการทางธุรกิจ
- ความรับผิดชอบหลักคือการเป็นผู้รักษาประตูของระบบการจัดการการดำเนินงานของบริษัท
- ผู้จัดการฝ่ายบริการธุรกิจ
- ความรับผิดชอบหลักคือการทำความเข้าใจว่าเทคโนโลยีของเราสามารถช่วยลูกค้าลดต้นทุน ลดพลังงาน และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมได้อย่างไร
- ผู้จัดการสำนักงาน
- วัตถุประสงค์หลักของตำแหน่งนี้คือการสนับสนุนด้านการบริหารสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่สะอาดเหมือนใหม่อย่างน้อยหนึ่งแห่ง
- ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
- รับผิดชอบในทุกด้านของการดำเนินงานของสถานที่ทำความสะอาด
- ความปลอดภัย บริการทำความสะอาด การจัดการน้ำ QA/QC การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม
- โอเปอเรเตอร์ - ระดับ 1, 2 และ 3
- รับผิดชอบในการปฏิบัติตามขั้นตอนการทำความสะอาด การบำรุงรักษา และความปลอดภัยทุกด้าน
- เจ้าหน้าที่บำบัดน้ำ
- ผู้ดำเนินการกระบวนการผลิตน้ำมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดโปรแกรมการบำบัดน้ำและลำดับการทำความสะอาดที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และประหยัด
หากคุณสนใจร่วมทีมกับเรา กรุณาส่ง CV ของคุณมาที่ hr@cleanasnew.com
ข้อความมาเร็ว ๆ นี้!