เกี่ยวกับเราบเรา บริษัท/อาชีพ

ค่านิยมของเรา

ค่านิยมของบริษัทเรา

ดีต่อสุขภาพ ปลอดภัย และดีต่อสิ่งแวดล้อม

พวกเราจัดหาสิ่งแวดล้อมในสถานทำการที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัยให้แก่พนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน

ความสำเร็จของเรามาจากการวางแผนงาน และปฏิบัติตามแผน  การวางแผนและความปลอดภัยนั้นไปด้วยกัน  คุณไม่สามารถมีหนึ่งอย่างโดยปราศจากอีกอย่าง

ท้ายที่สุด พวกเราจะป้องกันการเกิดเหตุการณ์ สภาวะ หรืออะไรก็ตามที่อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานและสิ่งแวดล้อม  พวกเราจะใฝ่หาและจัดการอันตรายต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ:

  • วัสดุ
  • อุปกรณ์ (เครื่องมือและเครื่องจักร)
  • สิ่งแวดล้อม

การมุ่งมั่นยืนหยัดในค่านิยมนี้ต้องการการทุ่มเท ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม และการร่วมมือของพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน

พูดในสิ่งที่คุณต้องการสื่อ; ทำตามที่พูด

ความสัมพันธ์เชิงบวกที่แข็งแกร่งที่เปิดกว้างและสุจริตคือส่วนสำคัญที่ทำให้เราดูเด่นจากบริษัทส่วนใหญ่

สิ่งที่สร้างยากที่สุดคือความไว้ใจ แต่หากมีความไว้ใจแล้ว คุณสามารถประสบความสำเร็จได้มากขึ้นอีก  การสร้างความไว้วางใจนั้นพัฒนาจิตสำนึกของคน ๆ นั้น

เป็นตัวตนที่คุณเป็นและพูดแสดงความรู้สึกออกมา

หากกระทำตามพันธสัญญาที่ท่านให้ไว้กับเรา เราจะแสดงความเคารพให้แก่กันและกัน

ใฝ่ที่จะเข้าใจก่อน จึงจะได้รับความเข้าใจ

การขาดการสื่อสารคือต้นเหตุของปัญหาเกือบทั้งหมด

ในความสัมพันธ์ใด ๆ สำคัญมากที่จะเป็นผู้ฟังที่ดี และเป็นผู้สื่อสารที่ดี

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่มักจะฟังผู้อื่นจนกระทั่งเข้าใจถึงมุมมองของเขา ก่อนจะบอกถึงมุมมองของตัวเอง

การสื่อสารมักจะเป็นจุดอ่อนในองค์กรต่าง ๆ ไม่ว่าการสื่อสารจะดีแค่ไหน  เราอยากให้ทุกท่านเน้นเป็นพิเศษในการสื่อสารให้กำลังใจกันอย่างทั่วถึง ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพ

พวกเราน้อมรับความหลากหลายทางความคิด ความเห็น และพื้นเพ  ความกว้างขวางและหลากหลายของคนที่คุณปฏิสัมพันธ์ด้วย จะทำให้ท่านส่งผลกระทบทางบวกต่อบริษัท และทำให้ท่านมีคุณค่าต่อบริษัท

เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิผล เปิดกว้าง และซื่อสัตย์

ทำงานให้สนุก

ความสนุกสามารถสร้างและรักษากำลังใจ การสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์และสมรรถภาพ

สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและอบอุ่นนั้นจะสนับสนุนความหลากหลายทางความคิดและความเห็น

พวกเราเสริมสร้างความเป็นทีมด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ค่ากับการร่วมมือ  ไม่เพียงแต่รายละเอียดที่เป็นสิ่งสำคัญ พวกเราภูมิใจในทั้งคุณภาพและประสิทธิภาพ

ผู้คนจะได้รับความสดชื่นและมีสุขภาพที่ดีขึ้น มีพลังงานที่จะช่วยเหลือทีม  ในบรรยากาศที่ทำงานเป็นทีม แต่ละคนเข้าใจและเชื่อว่าการคิด การวางแผน การตัดสินใจ และการลงมือทำจะดีที่สุดเมื่อมีส่วนช่วยกัน

สุดท้ายแล้ว เราทุกคนแบ่งปันความสำเร็จของทีม

พากเพียรที่จะพัฒนา

พวกเราสร้างเงื่อนไขที่ทุกคนสามารถพบความหมายและจุดประสงค์ในงานของตน  พวกเราให้ความอิสระแก่สมาชิกในทีมที่จะพัฒนาทักษะ และเติบโตในความเป็นมืออาชีพภายใต้บทบาทของเขา ขณะที่ช่วยเหลือทีมด้วยค่านิยมและกระบวนการของเรา

พวกเราจะหาทาง และ/หรือเบิกทางในการแก้ปัญหาและความท้าทายใด ๆ

พวกเราสาบานว่าจะตรวจสอบและพัฒนากระบวนการในกิจการของเราอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่รักษาความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมของเรา

พวกเราจะสำเร็จเป็นทีมไม่ได้หากปราศจากการฝึกฝนที่ถูกต้อง

เห็นหนึ่งอย่าง ทำหนึ่งอย่าง สอนหนึ่งอย่าง

อาชีวอนามัยและความปลอดภัยมีคำนิยามว่า: จะถือว่าพนักงานมีความสามารถเมื่อเขาสามารถสอนในสิ่งที่เขาเรียนมาได้

การมุ่งมั่นยืนหยัดในค่านิยมนี้ต้องการการทุ่มเท ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม และการร่วมมือของพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน

บริการลูกค้าระดับตำนาน

พวกเรามีเป้าหมายที่รวมกันเป็นหนึ่งเดียว: ทำให้ดีที่สุดแก่ลูกค้า

สินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือลูกค้าของเรา เพราะหากไม่มีลูกค้า ก็จะไม่มีบริษัท

สร้างประสบการณ์ที่ยิ่งใหญ่พอที่ลูกค้าจะนำไปพูดต่อเอง  ไม่มีอะไรจะแทนที่ “ปากต่อปาก

ประวัติบริษัท

CLEAN AS NEW® เป็นบริษัทย่อยของ Tech Sonic LP.  Tech Sonic นั้นเริ่มจากเขตที่มีทรายน้ำมันในแคนาดา ด้วยการทำความสะอาดแบบ hydroblasting มาเกือบ 20 ปีแล้ว และเริ่มทดลองเกี่ยวกับอัลตร้าโซนิคในช่วงต้นทศวรรษจากปี 2000

พวกเราคิดค้นเทคโนโลยีในการทำความสะอาดเครื่องถ่ายเทความร้อนด้วยอัลตร้าโซนิคตั้งแต่ปี 2009 ลูกค้าของเราจากทั่วโลกได้ทำความสะอาดเครื่องถ่ายเทหลายพันเครื่อง และชิ้นส่วนอื่น ๆ อีก

CLEAN AS NEW® ถูกก่อตั้งขึ้นมาเพื่อนำความได้เปรียบอย่างสูงสุดของการทำความสะอาดโดย Tech Sonic ไปสู่ตลาดน้ำมัน ก๊าซธรรมชาติ และปิโตรเคมีโดยตรง การรวมกันของเทคโนโลยี Tech Sonic กับประสบการณ์กว่า 20 ปี และระบบอัตโนมัติขั้นสูงสุด ความปลอดภัย และการดูแลสิ่งแวดล้อม

อาชีพ

เรากำลังเติบโตและกำลังมองหาบุคคลเพื่อสร้างทีมของเรา!

เข้าร่วมกับเราในการช่วยให้อุตสาหกรรมปฏิบัติตามพันธกรณี ESG

เมื่อเราเติบโตขึ้น เราจะเพิ่มสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ๆ และมองหาบุคลากรที่จะทำหน้าที่ต่อไปนี้:

  • ผู้จัดการประจำภูมิภาค VP
    • ความรับผิดชอบหลักของ RMVP คือการจัดการทุกด้านของธุรกิจในภูมิภาค ซึ่งกำหนดเป็นพื้นที่เฉพาะรอบสถานที่ทำความสะอาดนอกสถานที่
  • ผู้ประสานงานบริการทางธุรกิจ
    • ความรับผิดชอบหลักคือการเป็นผู้รักษาประตูของระบบการจัดการการดำเนินงานของบริษัท
  • ผู้จัดการฝ่ายบริการธุรกิจ
    • ความรับผิดชอบหลักคือการทำความเข้าใจว่าเทคโนโลยีของเราสามารถช่วยลูกค้าลดต้นทุน ลดพลังงาน และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมได้อย่างไร
  • ผู้จัดการสำนักงาน
    • วัตถุประสงค์หลักของตำแหน่งนี้คือการสนับสนุนด้านการบริหารสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่สะอาดเหมือนใหม่อย่างน้อยหนึ่งแห่ง
  • ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
    • รับผิดชอบในทุกด้านของการดำเนินงานของสถานที่ทำความสะอาด
    • ความปลอดภัย บริการทำความสะอาด การจัดการน้ำ QA/QC การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม
  • โอเปอเรเตอร์ - ระดับ 1, 2 และ 3
    • รับผิดชอบในการปฏิบัติตามขั้นตอนการทำความสะอาด การบำรุงรักษา และความปลอดภัยทุกด้าน
  • เจ้าหน้าที่บำบัดน้ำ
    • ผู้ดำเนินการกระบวนการผลิตน้ำมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดโปรแกรมการบำบัดน้ำและลำดับการทำความสะอาดที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และประหยัด

หากคุณสนใจร่วมทีมกับเรา กรุณาส่ง CV ของคุณมาที่ hr@cleanasnew.com

 

พันธมิตร

ข้อความมาเร็ว ๆ นี้!

Happy employees.

ค่านิยมของบริษัทเรา

ดีต่อสุขภาพ ปลอดภัย และดีต่อสิ่งแวดล้อม

พวกเราจัดหาสิ่งแวดล้อมในสถานทำการที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัยให้แก่พนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน

ความสำเร็จของเรามาจากการวางแผนงาน และปฏิบัติตามแผน  การวางแผนและความปลอดภัยนั้นไปด้วยกัน  คุณไม่สามารถมีหนึ่งอย่างโดยปราศจากอีกอย่าง

ท้ายที่สุด พวกเราจะป้องกันการเกิดเหตุการณ์ สภาวะ หรืออะไรก็ตามที่อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานและสิ่งแวดล้อม  พวกเราจะใฝ่หาและจัดการอันตรายต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ:

  • วัสดุ
  • อุปกรณ์ (เครื่องมือและเครื่องจักร)
  • สิ่งแวดล้อม

การมุ่งมั่นยืนหยัดในค่านิยมนี้ต้องการการทุ่มเท ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม และการร่วมมือของพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน

พูดในสิ่งที่คุณต้องการสื่อ; ทำตามที่พูด

ความสัมพันธ์เชิงบวกที่แข็งแกร่งที่เปิดกว้างและสุจริตคือส่วนสำคัญที่ทำให้เราดูเด่นจากบริษัทส่วนใหญ่

สิ่งที่สร้างยากที่สุดคือความไว้ใจ แต่หากมีความไว้ใจแล้ว คุณสามารถประสบความสำเร็จได้มากขึ้นอีก  การสร้างความไว้วางใจนั้นพัฒนาจิตสำนึกของคน ๆ นั้น

เป็นตัวตนที่คุณเป็นและพูดแสดงความรู้สึกออกมา

หากกระทำตามพันธสัญญาที่ท่านให้ไว้กับเรา เราจะแสดงความเคารพให้แก่กันและกัน

ใฝ่ที่จะเข้าใจก่อน จึงจะได้รับความเข้าใจ

การขาดการสื่อสารคือต้นเหตุของปัญหาเกือบทั้งหมด

ในความสัมพันธ์ใด ๆ สำคัญมากที่จะเป็นผู้ฟังที่ดี และเป็นผู้สื่อสารที่ดี

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่มักจะฟังผู้อื่นจนกระทั่งเข้าใจถึงมุมมองของเขา ก่อนจะบอกถึงมุมมองของตัวเอง

การสื่อสารมักจะเป็นจุดอ่อนในองค์กรต่าง ๆ ไม่ว่าการสื่อสารจะดีแค่ไหน  เราอยากให้ทุกท่านเน้นเป็นพิเศษในการสื่อสารให้กำลังใจกันอย่างทั่วถึง ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพ

พวกเราน้อมรับความหลากหลายทางความคิด ความเห็น และพื้นเพ  ความกว้างขวางและหลากหลายของคนที่คุณปฏิสัมพันธ์ด้วย จะทำให้ท่านส่งผลกระทบทางบวกต่อบริษัท และทำให้ท่านมีคุณค่าต่อบริษัท

เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิผล เปิดกว้าง และซื่อสัตย์

ทำงานให้สนุก

ความสนุกสามารถสร้างและรักษากำลังใจ การสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์และสมรรถภาพ

สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและอบอุ่นนั้นจะสนับสนุนความหลากหลายทางความคิดและความเห็น

พวกเราเสริมสร้างความเป็นทีมด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ค่ากับการร่วมมือ  ไม่เพียงแต่รายละเอียดที่เป็นสิ่งสำคัญ พวกเราภูมิใจในทั้งคุณภาพและประสิทธิภาพ

ผู้คนจะได้รับความสดชื่นและมีสุขภาพที่ดีขึ้น มีพลังงานที่จะช่วยเหลือทีม  ในบรรยากาศที่ทำงานเป็นทีม แต่ละคนเข้าใจและเชื่อว่าการคิด การวางแผน การตัดสินใจ และการลงมือทำจะดีที่สุดเมื่อมีส่วนช่วยกัน

สุดท้ายแล้ว เราทุกคนแบ่งปันความสำเร็จของทีม

พากเพียรที่จะพัฒนา

พวกเราสร้างเงื่อนไขที่ทุกคนสามารถพบความหมายและจุดประสงค์ในงานของตน  พวกเราให้ความอิสระแก่สมาชิกในทีมที่จะพัฒนาทักษะ และเติบโตในความเป็นมืออาชีพภายใต้บทบาทของเขา ขณะที่ช่วยเหลือทีมด้วยค่านิยมและกระบวนการของเรา

พวกเราจะหาทาง และ/หรือเบิกทางในการแก้ปัญหาและความท้าทายใด ๆ

พวกเราสาบานว่าจะตรวจสอบและพัฒนากระบวนการในกิจการของเราอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่รักษาความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมของเรา

พวกเราจะสำเร็จเป็นทีมไม่ได้หากปราศจากการฝึกฝนที่ถูกต้อง

เห็นหนึ่งอย่าง ทำหนึ่งอย่าง สอนหนึ่งอย่าง

อาชีวอนามัยและความปลอดภัยมีคำนิยามว่า: จะถือว่าพนักงานมีความสามารถเมื่อเขาสามารถสอนในสิ่งที่เขาเรียนมาได้

การมุ่งมั่นยืนหยัดในค่านิยมนี้ต้องการการทุ่มเท ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม และการร่วมมือของพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้จัดการทุกคน

บริการลูกค้าระดับตำนาน

พวกเรามีเป้าหมายที่รวมกันเป็นหนึ่งเดียว: ทำให้ดีที่สุดแก่ลูกค้า

สินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือลูกค้าของเรา เพราะหากไม่มีลูกค้า ก็จะไม่มีบริษัท

สร้างประสบการณ์ที่ยิ่งใหญ่พอที่ลูกค้าจะนำไปพูดต่อเอง  ไม่มีอะไรจะแทนที่ “ปากต่อปาก

Happy employees.

CLEAN AS NEW® เป็นบริษัทย่อยของ Tech Sonic LP.  Tech Sonic นั้นเริ่มจากเขตที่มีทรายน้ำมันในแคนาดา ด้วยการทำความสะอาดแบบ hydroblasting มาเกือบ 20 ปีแล้ว และเริ่มทดลองเกี่ยวกับอัลตร้าโซนิคในช่วงต้นทศวรรษจากปี 2000

พวกเราคิดค้นเทคโนโลยีในการทำความสะอาดเครื่องถ่ายเทความร้อนด้วยอัลตร้าโซนิคตั้งแต่ปี 2009 ลูกค้าของเราจากทั่วโลกได้ทำความสะอาดเครื่องถ่ายเทหลายพันเครื่อง และชิ้นส่วนอื่น ๆ อีก

CLEAN AS NEW® ถูกก่อตั้งขึ้นมาเพื่อนำความได้เปรียบอย่างสูงสุดของการทำความสะอาดโดย Tech Sonic ไปสู่ตลาดน้ำมัน ก๊าซธรรมชาติ และปิโตรเคมีโดยตรง การรวมกันของเทคโนโลยี Tech Sonic กับประสบการณ์กว่า 20 ปี และระบบอัตโนมัติขั้นสูงสุด ความปลอดภัย และการดูแลสิ่งแวดล้อม

Happy employees.

เรากำลังเติบโตและกำลังมองหาบุคคลเพื่อสร้างทีมของเรา!

เข้าร่วมกับเราในการช่วยให้อุตสาหกรรมปฏิบัติตามพันธกรณี ESG

เมื่อเราเติบโตขึ้น เราจะเพิ่มสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ๆ และมองหาบุคลากรที่จะทำหน้าที่ต่อไปนี้:

  • ผู้จัดการประจำภูมิภาค VP
    • ความรับผิดชอบหลักของ RMVP คือการจัดการทุกด้านของธุรกิจในภูมิภาค ซึ่งกำหนดเป็นพื้นที่เฉพาะรอบสถานที่ทำความสะอาดนอกสถานที่
  • ผู้ประสานงานบริการทางธุรกิจ
    • ความรับผิดชอบหลักคือการเป็นผู้รักษาประตูของระบบการจัดการการดำเนินงานของบริษัท
  • ผู้จัดการฝ่ายบริการธุรกิจ
    • ความรับผิดชอบหลักคือการทำความเข้าใจว่าเทคโนโลยีของเราสามารถช่วยลูกค้าลดต้นทุน ลดพลังงาน และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมได้อย่างไร
  • ผู้จัดการสำนักงาน
    • วัตถุประสงค์หลักของตำแหน่งนี้คือการสนับสนุนด้านการบริหารสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่สะอาดเหมือนใหม่อย่างน้อยหนึ่งแห่ง
  • ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
    • รับผิดชอบในทุกด้านของการดำเนินงานของสถานที่ทำความสะอาด
    • ความปลอดภัย บริการทำความสะอาด การจัดการน้ำ QA/QC การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม
  • โอเปอเรเตอร์ - ระดับ 1, 2 และ 3
    • รับผิดชอบในการปฏิบัติตามขั้นตอนการทำความสะอาด การบำรุงรักษา และความปลอดภัยทุกด้าน
  • เจ้าหน้าที่บำบัดน้ำ
    • ผู้ดำเนินการกระบวนการผลิตน้ำมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดโปรแกรมการบำบัดน้ำและลำดับการทำความสะอาดที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และประหยัด

หากคุณสนใจร่วมทีมกับเรา กรุณาส่ง CV ของคุณมาที่ hr@cleanasnew.com

 

Happy employees.

ข้อความมาเร็ว ๆ นี้!